隨著生活質量的提高,越來越多的家庭注意到孩子教育的重要性。不管近些年不斷爆出的幼兒園事件也好,還是對于高考改革的呼吁,以及對于學生課外各式各樣培訓機構都凸顯出一個事實。那就是我們對于未來一代的關注度遠遠大于我們上一輩。
一個需求的爆發必然會導致一個朝陽的產業。在全國各地的教育培訓機構如雨后春筍般的爆發。既不完全統計2017年培訓市場需求達到7200億元,并以每年20%左右的速度快速增長。可以說這個是一個不折不扣的巨型蛋糕。但是需求的發展伴隨的是市場發展。實力、規范正成為市場淘汰法則的新標準。隨著越來越多的中小培訓機構被淘汰出局,培訓機構出現了“集中化”“巨頭化”的趨勢。
對于大部分教育培訓機構而言,都面臨一些囧局:
1、行業競爭大,學員可選擇性比較多
2、推廣成本高,轉化率低,營銷結果統計難
3、在線接待客服服務質量下降,客戶流失嚴重
4、找到試聽課的人簡單,讓他來試聽課程有點困難
5、答應來試聽了,卻沒來很傷腦筋
6、來試聽了沒成交,到嘴的鴨子都飛了
8、電話銷售效率低,轉化率低,招生老師離職導致學員流失
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