十一月銷售部門總結大會在4日下午成功召開圓滿落幕!
參與人員:智絡銷售一部及二部成員全體成員
特邀嘉賓:智絡管理領袖吳總,技術部門負責人許總監
主持人:銷售助理小蘇
2014年12月4日下午銷售部門召開了十一月的銷售部門總結大會,經過了前兩次的鍛煉,我們的“管家小蘇同志的主持水平大大提升,成功轉型為頗具臺風的蘇大人,整個流程順暢,貼緊主題,會場秩序都順應小蘇的布置有條不紊的進行。學習歸來后的成果也在一一綻放,智絡鑄造一個開放的平臺,把人才堡壘一個一個的往縱向的橫向的成長,只要你擁有向上的心,就不怕在這里不能往上爬!
12月,是2014年的最后一個月,我們既是對上月工作計劃目標的檢驗,總結利弊,改善問題,取得進步,2015年即將開始,在最后一刻,進行激勵措施更加賣力拼搏,我們是公司的最前線,時刻記住我們的使命,一刻也不會松懈。
大會啟動前,映入眼簾的就是上次智絡佳人去團隊精英復制營學習后,至今還記憶猶新的承恩老師的金字玉言:學到了好東西自然要分享出來,我們可以毫無忌諱的呈現出來,這是智絡佳人的美德,都說在憤怒時爆發前先倒數30秒,多少會讓怒火冷靜一點,那么當我們迷茫無知時我們不妨也看看成功大師的成功的口訣,成功的人之所以成功是因為他們相信成功的真理,并且堅持不懈的去做!
●承恩經典語錄分享
1、成長就會出丑,出丑才會成長
2、差一點就是差很多,多一點就是多很多
3、沒有標準就是最低標準
4、做人開懷大肚,做事斤斤計較
5、短暫的激情沒有意義,持續的激情才是生產力、戰斗力
6、優秀是一種習慣,平庸也是一種習慣
7、感謝那些扔你石頭的人,因為他堆起了讓你站得更高的臺階
8、人生不一定贏在起跑線,但一定贏在轉折點
9、不要老想著有多少貴人來幫助你,而要問自己你是多少人的貴人
10、明天不一定會更好,但是明天一定會到來
11、我需要的是指點,而不是指指點點
12、得人心者得天下,通人性者得人心
13、一個人能包容多少的口味就能包容多大的天下
14、知道不等于做到,做到不等于做好,做好不等于做精,做精不等于做專
15、永遠不吃苦的東西,就永遠不知道甜是什么味道
16、上嘴巴是天,下嘴巴是地,嘴巴一動就是生產力
17、如果你害怕,表示你的內心不強大
18、記住該記住的,學習該學習的,超越該超越的
19、欲戴王冠,必忍其重;欲登高峰,必忍其痛
20、只要開始永遠不晚,只要進步總有空間
感受到了桃李芬芳,相信在這些箴言的沉淀下,我們的心態更好,業績工作也會更上一個層次。
●十月業績目標完成情況(檢驗目標結果)
●工作總結,工作計劃討論分析(考核執行力,總結工作任務,不好的改進,得出問題根本,做出反思更要采取有效解決的方案)
●日冠軍,及日亞軍分享(分享是一種美德我們永遠保持不變!)
●周哲可視卡分享及成功的銷售技巧分享
再次分享,不得不說銷售二部的小周是一個非常具有正能量代表的杰出人才,他用自己一個獨特方式,貼心的風格關懷客戶,成功的感化了客戶,將客戶的需求引導上來,本來是無心,但是通過小周做的一系統行動,像朋友一樣交流對待,用真誠感動客戶,服務的質量比對產品的期望還高,能夠得到客戶這樣的認可,這是非常值得肯定的!
●宣布PK榜
PK業績,PK吃飯?這是一個無厘頭的打賭嗎,非也,這是伙伴之間的較量,銷售二部之間的PK有趣極了,指標一對一的PK,目標雙向PK,輸了那位,就得默默地虔誠的吃完四碗糙米飯,為了證明你不是飯桶,奮斗吧!騷年!還有銷售一部的小蘇和我和小汪同志之間的口頭之間打賭,請吃飯,想要享受美味盛宴就得好好達成目標,為我們的團隊創造更多的利潤!
●總經理發言:
吳總的再次意外,不再是請吃飯燭光晚餐的浪漫了,這次的任務考核,加強管理層目標監督的責任力度,有獎必有罰,有目標是好的,目標是要去做到的,做不到就是愧對領導,愧對團隊,就得為執行不到位愛心奉獻樂捐,銷售經理也做出了深沉的感悟:工資是發給日常工作的人,高薪是發給承擔責任的人,獎金是發給做出成績的人,股權是分給能干忠誠的人,榮譽是頒給有理想抱負的人,辭退信將送給沒結果還耍個性的人,一個卓越的團隊不是命懸一線或石破天驚,而是平靜、剛毅、堅持和不斷改善! 思想有多遠,我們就能走多遠!共勉!智絡銷售精英們正能量滿滿,我們勢必達成!將我們的會員管理軟件推崇到每位需要的商家上去!
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